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2017年9月在互联网高速发展的浪潮下，人才市场的供需正在发生改变。据搜才网整理统计数据显示，中国中小企业规模以较快速度增长，预计2018年超过8700万家，这意味着市场将对人才形成大量需求。据不完全统计，大部分企业中的员工绝大部分都是身兼数职，一人从事多人的工作，这种现象不仅在小企业中常见甚至中型企业中也不再少数。
网络配图
面对以上的问题，河北省最早的网络招聘平台之一搜才网运营总监杜俊肖谈到：“很多企业主向我们反馈很难找到合适的人才，主要体现在两个方面，一个是来面试的人不是企业想要的人才，另外一方面就是HR通知面试者以后，面试者不来面试的问题。其实，这个问题并不难理解，求职者参加过很多次的面试以后就很难在去企业面试了，除了因为面试感到的疲惫以外还有面试路程长远的问题。”
趣招你，让求职者随时随地都可以和HR进行面试
在软件设计前期趣招你运营总监杜俊肖就提出了一个关键性的问题，求职者如何才能够排除距离和时间的问题，快速的找到合适的工作呢？针对这个问题，搜才网用12年的经验技术积累，成功开发出了一个可以让求职者随时随地都可以和HR进行面试的产品功能，大幅度节省求职者时间成本，让求职更便捷更轻松的找到合适的工作，通过在线直聊，让求职者免去路程的困扰。
2017年9月15日，趣招你已登录包括苹果appstore，华为应用市场等20余个手机应用市场，上线3天总下载量达到3万余次。我们有理由相信，在未来趣招你能帮助到更多求职者找到他们想要的未来。
趣招你运营总监，杜俊肖：“趣招你愿意为每一位求职者提供便利，帮助他们更快更好的找到自己的发展方向。趣招你在保障求职者求职权益的基础上，为求职者提供更多选择，更精准的搜索职位和更快捷的沟通方式。希望能让求职者在手机上，利用碎片化时间，找到自己心仪的职位。”
